Отпуск по уходу за ребенком в России длится, как правило, 3 года и за это время женщина, кроме всего прекрасного и удивительного, что дарит ей материнство, сталкивается с тем, что теряет источник дохода, а иногда и рабочее место. По статистике 50% компаний никогда не нанимают женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком.
Мы знаем, что мамы — лучшие сотрудники, квалифицированные и ответственные. Но также знаем, что женщине — маме маленького ребенка часто бывает сложно устроиться на работу, и одна из причин отказа на собеседовании — это распространенный стереотип, что женщины теряют свою квалификацию в декрете. Именно поэтому они соглашаются на более низкую заработную плату, менее квалифицированную профессию, теряя свою финансовую независимость и уверенность в себе. Мы хотим помочь каждой маме перезапустить карьеру и найти работу, которую можно совмещать с материнством.
Для этого мы проводим карьерные консультации, пишем статьи в СМИ, где ломаем стереотипы о женщинах в декрете, поднимаем темы важности финансовой независимости. С 2020 года мы провели 2 масштабных Форума. Более 20 000 женщин приняли участие в наших конференциях. Наш фонд участвовал в проекте «200 карьерных консультаций для мам» совместно с Microsoft.
Поддерживать женщин на пути совмещения включенного материнства и самореализации. Мы стремимся преодолеть социальную изоляцию, в которой невольно оказывается большинство мам с маленькими детьми независимо от места и образа жизни, социального статуса и профессионального опыта.
В 2014 году молодые мамы в декрете — Анна Зырянова, Анна Иванова, Полина Рычалова, Мария Никонова и Мария Березова (в додекретном прошлом успешные топ-менеджеры крупных компаний) создали сообщество в Facebook, где обсуждали разные аспекты материнства и трудности, с которыми сталкиваются женщины, возвращаясь к карьере после декрета. Проект был создан мамами для мам и получил название — SelfMama.
Изначально проект поддерживал только узкий круг единомышленниц и помогал среди радости материнства не потерять собственное «Я». Но, поняв важность и необходимость проекта для всех матерей, основательницы расширили его: провели первый SelfMama Forum, создали первый Акселератор для мам BeSelfMama, открыли сообщество для женщин Сообщество SelfMama.
За годы работы к проекту присоединялось множество волонтеров, некоторые из них составили основную команду проекта SelfMama.
Чтобы придать деятельности проекта социальный статус и иметь возможность популяризовать инициативы проекта на государственном уровне, в 2020 году была основана АНО «Будь собой». Учредителями АНО стали мамы-волонтеры, которые принимали самое активное участие в работе проекта.
Офис АНО «Будь собой» находится в Москве, у нас нет филиалов, отделений и представителей в регионах России.
Мы оказываем помощь всем русскоязычным мамам по всему миру, благодаря возможностям онлайн-формата наших мероприятий: Форума, карьерных консультаций, мотивирующих прямых эфиров.
Все наши Форумы бесплатны для участниц, после завершения Форума участницы могут приобрести запись: https://selfmamaforum.ru/ Все полученные от продажи записей средства идут на проведение Форумов, уставную деятельность АНО.
+79162908504
info@selfmamaforum.ru