19 марта Мария Верещагина, исполнительный директор СелфМамы и АНО «Будь собой», выступила на HR конференции Mountain Ridge. Мария приняла участие в панельной дискуссии «Альтернативные источники восполнения дефицита рынка труда».
Мария рассказала, что женщины, находящиеся в декрете, — это скрытый ресурс для компании. Исследования показывают, что 91% молодых матерей хотят работать, но нуждаются в гибком графике. Статистика показывает, что если работодатель идет навстречу, то 75% женщин остаются работать в компании.
Преимущества для работодателя здесь очевидны: • Женщины с детьми имеют высокую многозадачность и эффективность в рабочем процессе. • Возвращение женщин из декрета требует совсем небольшой перестройки бизнес-процессов.
Также обсудили проблемы сопротивления руководства к возвращению женщин из декрета и практические кейсы помощи женщинам в трудоустройстве и профессиональной прокачке.
Посмотреть фрагмент дискуссии с выступлением Марии можно на наших каналах: