19 марта Мария Верещагина, исполнительный директор СелфМамы и АНО «Будь собой», выступила на HR конференции Mountain Ridge.
Мария приняла участие в панельной дискуссии «Альтернативные источники восполнения дефицита рынка труда».
Мария рассказала, что женщины, находящиеся в декрете, — это скрытый ресурс для компании.
Исследования показывают, что 91% молодых матерей хотят работать, но нуждаются в гибком графике. Статистика показывает, что если работодатель идет навстречу, то 75% женщин остаются работать в компании.
Преимущества для работодателя здесь очевидны:
• Женщины с детьми имеют высокую многозадачность и эффективность в рабочем процессе.
• Возвращение женщин из декрета требует совсем небольшой перестройки бизнес-процессов.
• Женщины с детьми имеют высокую многозадачность и эффективность в рабочем процессе.
• Возвращение женщин из декрета требует совсем небольшой перестройки бизнес-процессов.
Также обсудили проблемы сопротивления руководства к возвращению женщин из декрета и практические кейсы помощи женщинам в трудоустройстве и профессиональной прокачке.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы быть в курсе новых эфиров и читать поддерживающие тексты.
Поддержать наш проект помощи мамам неизменно можно на странице АНО «Будь собой».
Поддержать наш проект помощи мамам неизменно можно на странице АНО «Будь собой».