18 марта состоялась Mountain Ridge Conference 2025. Конференция посвящена росту EBITDA и повышению эффективности бизнеса.
«Мамы в декрете. Скрытые источники восполнения рынка труда» — тема выступления Анны Зыряновой, руководителя «Будь собой: селфмама».
«Мамы в декрете. Скрытые источники восполнения рынка труда» — тема выступления Анны Зыряновой, руководителя «Будь собой: селфмама».
Анна подняла актуальные для бизнеса вопросы о дефиците кадров и о том, сколько денег теряет организация, если не заботится о женщинах в декрете. А также предложила и способы решения этой проблемы:
1. Создание поддержки:
• гибкие графики,
• удаленная работа,
• улучшенная инфраструктура для родителей.
2. Реализация программ:
• обучение,
• психологическая поддержка,
• доступ к курсам переквалификации.
3. Менторство:
• наставничество,
• взаимодействие с профессиональными сообществами.
• гибкие графики,
• удаленная работа,
• улучшенная инфраструктура для родителей.
2. Реализация программ:
• обучение,
• психологическая поддержка,
• доступ к курсам переквалификации.
3. Менторство:
• наставничество,
• взаимодействие с профессиональными сообществами.
Также Анна презентовала исследование «Будь собой: селфмама» 2024 года «Трудовые стратегии матерей в отпуске по уходу за ребенком. Драйверы и барьеры», которое показало, что:
• 91% женщин в декрете готовы вернуться к работе;
• 69% матерей предпочли бы работать по гибкому графику;
• 65% женщин чувствуют, что их возвращение к работе не важно для работодателя.
Анна обратила внимание участников конференции на то, что игнорирование потребностей сотрудниц в декрете может приводить к значительным финансовым потерям для организаций.
Ознакомиться с этим и другими исследованиями «Будь собой: селфмама» можно на нашем сайте по ссылке https://selfmama.ru/research.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы быть в курсе новых событий и полезных эфиров.
Поддержать наш проект помощи мамам неизменно можно на странице АНО «Будь собой».